Ahorramas mantiene un firme compromiso con el desarrollo profesional de su equipo, impulsando el talento interno y fomentando la igualdad de oportunidades en el acceso a puestos de responsabilidad. Actualmente, Ahorramas emplea a más de 7.900 mujeres en sus más de 290 tiendas, plataformas y oficinas en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha. En los últimos años, la presencia femenina en la plantilla ha aumentado hasta representar el 58% del total.

Ahorramas promueve la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la equidad entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, la formación, la promoción y las condiciones laborales. Estos principios están recogidos en su plan de igualdad, cuyo objetivo es evitar cualquier tipo de discriminación por razón de género, embarazo, orientación sexual u otras circunstancias que no guarden relación con los requisitos del puesto.

En el marco de la conmemoración, Ahorramas anuncia la renovación del patrocinio oficial de la Carrera de la Mujer de Madrid por tercer año consecutivo. Se estima que 35.000 mujeres participen en esta edición que se celebrará el 11 de mayo en Madrid. Todo ello en el marco de su proyecto #AlimentandoElFuturo, cuyo principal objetivo es promover un estilo de vida saludable.

La Carrera de la Mujer de Madrid es uno de los eventos deportivos femeninos más importantes y un símbolo de la lucha contra el cáncer de mama. Para fomentar su participación en esta prueba, Ahorramas sorteará 100 dorsales entre sus empleadas para que puedan unirse a la Marea Rosa sin ningún coste.