Puratos ha sido reconocida con el sello Top Employer en España por su gestión de los recursos humanos. Esta certificación convierte a la filial que ofrece una gama completa de ingredientes y servicios innovadores para la industria de la panadería, pastelería y chocolate, en una de las mejores compañías para trabajar en nuestro país.

Ferran Mendoza, director de Recursos Humanos de Puratos España, ha señalado: “Para nosotros es un honor haber recibido esta certificación, la cual refuerza nuestro compromiso de crear, para nuestros empleados, un entorno de trabajo global e inclusivo que acoja la diversidad y fomente el desarrollo personal. Nuestros profesionales están siempre en el centro de todo lo que hacemos. Seguiremos esforzándonos en aumentar nuestro impacto positivo con la creación de soluciones alimentarias innovadoras que promuevan la salud y el bienestar y hagan avanzar constantemente a las empresas, los clientes, las personas y el planeta”.

La filial belga, ofrece beneficios sociales a sus empleados que les ayudan a impulsar su desarrollo profesional y personal, promoviendo medidas como son la revisión del talento y el feedback continuo, el impulso del liderazgo, la igualdad de género, o la conciliación de la vida laboral y familiar. De la misma forma, sus empleados se benefician de una fuerte inversión anual en formación, del programa de acciones de salud y bienestar, o del seguro médico gratuito, entre muchos otros.

Ferran Mendoza: "Para nosotros es un honor haber recibido esta certificación, la cual refuerza nuestro compromiso de crear, para nuestros empleados, un entorno de trabajo global e inclusivo que acoja la diversidad y fomente el desarrollo personal"

Con más de 10.000 empleados en 84 países en todo el mundo, Puratos ha duplicado su plantilla en los últimos diez años. En España, la compañía cuenta con más de 450 profesionales, y tiene su sede en Sils (Girona).

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en dichas prácticas de personas basándose en la participación y resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey. Este análisis engloba 6 campos del ámbito de los Recursos Humanos, formados por 20 temáticas que incluyen áreas como la Estrategia de Personas, el Ambiente de Trabajo, la Adquisición de Talento, el Aprendizaje, el Bienestar o la Diversidad e Inclusión, entre otros. En la presente edición, el programa ha certificado y reconocido 2.300 Top Employers en 121 países de los cinco continentes.