Clarel anuncia su campaña de contratación para este verano bajo el lema “Este verano únete al equipo Clarel”, con el objetivo de fortalecer los equipos de sus tiendas y almacenes en toda España. La compañía tiene previsto incorporar más de 700 personas entre junio y septiembre, y con la posibilidad de continuar trabajando y desarrollar su carrera profesional en la compañía. 

Las oportunidades laborales abarcan distintas áreas, incluyendo equipos de tienda y almacén. Se estima que el 96% de las vacantes serán consejeros de belleza y el 4% para puestos de almacén.

La campaña se extiende a toda España, ya que prácticamente la totalidad de las tiendas de Clarel, repartidas por todo el territorio nacional, reforzarán sus equipos durante el verano. Sin embargo, el foco principal se centrará en Cataluña, donde se concentrarán el 67% de todas las vacantes, con más de 450 puestos disponibles.

Francisco González: "Estamos muy entusiasmados con esta campaña de contratación que no solo refuerza nuestra apuesta por el empleo, sino que también nos permite seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes durante el verano"

La campaña de empleo de Clarel se desarrollará de junio a septiembre, concentrándose la mayor parte de las contrataciones entre finales de junio y finales de julio. El pico de este proceso coincide con la semana de la festividad de San Juan, un período crucial para reforzar los equipos en las tiendas. Los interesados en formar parte del equipo Clarel pueden postularse a través de la plataforma Infojobs, donde se publicarán todas las vacantes disponibles.

"Estamos muy entusiasmados con esta campaña de contratación que no solo refuerza nuestra apuesta por el empleo, sino que también nos permite seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes durante el verano. En Clarel, creemos que cada persona de la compañía es esencial para construir una experiencia única y cercana en cada una de nuestras tiendas. Invitamos a todos las personas apasionadas de la belleza y el cuidado personal a unirse a nuestro equipo y pasar este verano en Clarel", afirma Francisco González, Chief People Officer de Clarel.