Alcampo ha sido reconocida como empresa Top Employer 2025 por Top Employers Institute por séptimo año consecutivo y, por primera vez, a nivel corporativo (Auchan Retail) con el sello Top Employer para Europa, obteniendo así el reconocimiento que sustenta su compromiso con implementar buenas prácticas y políticas propias en beneficio de todos sus colaboradores.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en su participación y los resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey.

Esta encuesta engloba 6 dominios de RRHH, que incluyen 20 temas como la Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión, entre otros.

La compañía cuenta con planes de formación y desarrollo del talento para toda su plantilla. Invierte anualmente en torno a 5 millones de euros en programas formativos que abarcan desde capacitaciones como la formación profesional en oficios tradicionales como carnicería, pescadería, charcutería y panadería, entre otros, formación en proyectos digitales y hasta en iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa.

Patricia González: "Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos por séptimo año consecutivo como una empresa Top Employer"

Asimismo, comprometida con el bienestar, la diversidad y la inclusión, trabaja para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. A través de su Plan de Bienestar Global, estructurado en cinco ejes (profesional, físico, emocional, financiero y social) promueve la conciliación laboral, acceso a seguros médicos, retribución flexible, formación en hábitos saludables y actividades como yoga y mindfulness. Además, brinda a sus colaboradores la posibilidad de ser accionistas.

En materia de igualdad, la compañía cuenta, desde 2010 con un Plan de Igualdad, habiendo firmado el más reciente en 2023. En el marco de este plan se fomenta la corresponsabilidad, la contratación equitativa y la participación en programas para promover el liderazgo femenino.

También, la compañía mantiene alianzas clave con diversas entidades, como la Fundación Secretariado Gitano, Cruz Roja o Fundación ONCE, con quienes desarrolla programas de formación en inclusión para impulsar el desarrollo profesional en igualdad de condiciones.

Patricia González, directora de Recursos Humanos de Alcampo, señala: “Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos por séptimo año consecutivo como una empresa Top Employer. Renovar esta certificación nos ayuda a seguir mejorando en nuestro proyecto humano basado en la innovación, la responsabilización, el desarrollo personal y profesional, la diversidad, el bienestar y la participación activa”.